top of page

scoutingervaring

14

JAREN

Bij Akela Hub draait niets op onderbuik en alles op data. We brachten Moneyball naar het profvoetbal en vonden spelers die de markt over het hoofd zag. Datzelfde principe passen we nu toe op het bedrijfsleven: de juiste mensen, klanten en alumni, gevonden met AI.

ONS VERHAAL

JOUW TOEKOMST

Ons team.

Wij zijn een hecht team van toegewijde professionals die binnen al onze bedrijven werkzaam zijn. Met een mix van expertise, creativiteit en een gedeelde visie brengen we diverse perspectieven in elk project dat we aanpakken.

CEO

Giels Brouwer

giels.png

Giels is een serieel ondernemer die de voetbalindustrie heeft getransformeerd door de Moneyball-methodologie toe te passen bij SciSports. Hij streeft ernaar hetzelfde te doen in de innovatie-industrie met Akela. Zijn geheim? Diepe passie en plezier.

CTO

David Schrooten-van der Meer

david.png

Hij beheerst meerdere programmeertalen en is al sinds zijn jeugd een ervaren Linux-gebruiker. Zijn doel is om de architectuur van Akela verder uit te breiden en te verfijnen. Door nieuwe, geavanceerde technologieën te combineren met beproefde methoden, streeft hij ernaar dat Akela producten levert die een voorbeeld worden voor anderen.

UX-ingenieur

Erwin Retèl

erwin.png

Geef Erwin iets en hij tovert het direct om tot iets perfects. Erwin is al 15 jaar een ware tovenaar in design en softwareontwikkeling, en zijn kracht ligt in het weten wat je zoekt nog voordat je het zelf weet. Hij creëert oplossingen die functionaliteit en elegantie combineren, en zijn ontwerpen blijven intuïtief en verfijnd. Als hij in de keuken staat te koken, is er geen schijn van kans dat iemand hem kan verslaan.

AI-ingenieur

Martin Bongers

martin.png

Gedreven door een honger naar technologische vooruitgang, verruilde Martin zijn baan in het lab voor het scouten van startups. Hij staat bekend om het automatiseren van workflows en bespaart teamleden wekelijks talloze uren aan repetitieve taken. Nu, als AI-engineer bij Akela, is hij klaar om zijn expertise in te zetten om de toekomst van het scouten te hervormen. In het weekend is er maar één plek waar je hem nooit zult vinden: thuis.

Venture-analist

Noah Guicherit

noah.png

Gedreven door een onverzadigbare nieuwsgierigheid en passie voor innovatie, floreert Noah in de dynamische wereld van startup-scouting. Hij verdiept zich voortdurend in nieuwe onderwerpen en opkomende technologieën en staat bekend om zijn kritisch denkvermogen en zorgvuldige aanpak bij het beoordelen van kansen. Met een scherp oog voor het herkennen van de volgende grote doorbraak, loopt Noah altijd voorop. Buiten zijn werk verdiept hij zich in de nieuwste technologische trends, zodat zijn kennis net zo actueel blijft als zijn scoutingvaardigheden.

Groei-ingenieur

Roy Mulder

roy.png

Roy brengt frisse perspectieven en een probleemoplossende instelling naar elke uitdaging. Door technische expertise te combineren met strategisch inzicht creëert hij oplossingen met impact die groei stimuleren en bijdragen aan de innovatie van Akela Hub.

Samen geven we niet alleen vorm aan de toekomst, we creëren haar, verbinding voor verbinding.

Eén juiste vondst verandert alles.
 

Oprichter Giels Brouwer bouwde SciSports vanuit zijn studie in Twente. Hij onderzocht of de dataprincipes uit Football Manager toepasbaar waren op echt voetbal. Het antwoord was ja. SciSports vond Wout Weghorst toen hij nog op de bank zat bij FC Emmen, en hielp KRC Genk kampioen worden met spelers die de data wel kende maar de markt nog niet. Clubs als Chelsea en AC Milan baseerden hun transferbeslissingen op die data.


Van het scouten van voetballers naar het scouten van bedrijven: de aanpak bleek overal te werken. Dankzij technologie kreeg één scout voor elkaar wat eerder achttien mensen deden. Maar één ding werd in elke zoektocht duidelijk: succes hangt altijd af van mensen. Dat maakte de stap naar het scouten van professionals een logische.
 

De aanpak is overal hetzelfde: data brengt in kaart wat trefwoorden missen, AI vindt de match op fit, en een scout valideert het resultaat. Geen black box, wel een betrouwbare uitkomst.

Vandaag werkt een team van scouts, AI-engineers en analisten vanuit Den Haag aan drie oplossingen onder één engine: Replicruit voor recruitment, Leadlister voor sales en Alumniscan voor alumni-netwerken. Veertien jaar scouting-ervaring, nu in dienst van jouw zoektocht. Met steun van Unknown Group en The Source Group.

bottom of page